企业如何对候选人进行评价？
问题描述：
企业如何对候选人进行评价？
回答：
企业会对候选人进行综合评估，包括面试、笔试、实际工作表现等方面的考核，同时也会参考个人档案、业绩成果、社会声誉等方面的信息。
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