企业如何识别和培养自身人才?
企业可以通过定期开展人才盘点和评估,了解人才的能力和需求,及时发现和培养人才。同时,企业还可以开展个性化的培训计划,根据人才的特点和能力需求提供定制化的培训方案,提高人才的综合素质和职业竞争力。
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