企业如何克服人才飞地的缺陷?
企业可以采取以下措施来克服人才飞地的缺陷:加强企业所在地的人才招聘和培养工作,吸引当地人才加入企业;加强与当地人才政策沟通和合作,获得更好的人才支持和福利待遇;建设自己的人才飞地,在其他城市或地区设立分支机构或研发中心,更好地吸引和留住人才。
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