企业如何保障高层次人才的权益?
企业应当保障高层次人才的权益,如提供良好的工作条件、合理的薪资福利、完善的保险制度、合理的工作时间和工作地点等。企业也可以为高层次人才提供灵活的工作制度,尊重高层次人才的个人意愿和需求。
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