人才引进项目是指为了吸引人才、提高企业竞争力而采取的一系列措施，旨在通过各种方式吸引具有特定技能、经验和知识的人才。以下是一些常见的人才引进项目：

1.招聘活动：企业可以通过举办各种招聘活动，如招聘会、网络招聘等，吸引更多人才加入。

2.校园招聘：企业可以通过校园招聘的方式，吸引高校的毕业生加入。在高校举办招聘活动或者在学校设立招聘点，都是不错的方式。

3.人才引进计划：企业可以根据自身需要，制定人才引进计划，通过各种方式吸引具有特定技能、经验和知识的人才。

4.人才引进政策：政府可以通过制定人才引进政策，吸引高层次人才加入。例如，提供住房补贴、税收减免、创业支持等优惠政策。

5.培训和学习：企业可以通过提供培训和学习机会，提高员工的专业技能和知识水平，吸引更多人才加入。例如，开展内部培训、参加外部培训、学习新技术等。

6.人才引进基金：企业可以设立人才引进基金，通过各种方式吸引高层次人才加入。例如，投资高层次人才创办的企业、支持高层次人才的项目等。

以上是一些常见的人才引进项目，不同企业根据自身情况和需求，选择适合自己的人才引进方式。人才引进项目的选择需要考虑多方面的因素，例如人才类型、市场需求、企业战略等。